現在募集中の求人について

働きやすい環境を整えています

最新の予約システムと設備で仕事が快適。オフィス・工場・ショールームが清潔で快適。気になる箇所は自分のアイデアで改善が出来ます。

仕事とプライベートを両立しやすい環境です

◼️週休2日制
充分にリフレッシュして次の仕事につなげられるよう、週休2日制を採用。休みの調整にも柔軟に対応しており、有給も自分の希望で取得できます。

◼️残業、初年度月10時間以下
お客様の予約時間を臨機応変に調整することで、残業時間を可能な限り削減しました。仕事がある日も、自分のための時間を確保できます。

◼️賞与、年2回の実績あり
技術や勤務態度などを総合的に評価し、賞与に還元(業績による)。当社はあなたの努力と成長をしっかり評価します。

【募集要項】

募集職種:自動車整備スタッフ(経験・ブランクOK)週休2日 役場・コメリの近く
会社名:山本自動車工業株式会社
勤務地:〒720-1525 広島県 神石郡神石高原町 上 2617
アクセス:職場は町の中心部、役場や病院、コメリから近い上地区。

車通勤OK(駐車場あり)
バス停「日南」から徒歩で約5分
JR福塩線「上下駅」から車で21分

仕事内容
◼️車検·点検ほかメンテナンス全般
◼️未経験の方はオイル交換・タイヤ交換などの軽作業から
◼️資格無しでも出来ます(入社後資格取得可:費用は会社負担)
◼️性格の穏やかな先輩から丁寧な指導を受けられます

【入社後のサポート】

◼️OJT+毎日の振り返りシートで早く仕事が覚えられます
◼️OFF-JT 自社内で講習、勉強会を定期的に開催しています
◼️資格取得にかかる実費は全額会社負担
◼️取得できる国家資格例
・3級自動車整備士 入社2年目
・2級自動車整備士 3級取得後1年以降
・整備主任者 2級取得後1年以降
・自動車検査員 整備主任者専任後1年以降
◼️毎月上司との面談が受けられます

【社長の約束】

初めての人はもちろん、
・一旦はディーラーに就職したけど、辛くて辞めてしまった人
・前の職場で力を発揮できなくて悔しかった人
そんな不器用で遅咲きタイプの人こそ向いている職場です。整備士
未経験の人もイキイキと活躍している理由です。社長の約束です。
もちろん車の整備に興味はあったけど、今まで勇気が出なかった人も本当にウエルカムですよ!!

【従業員総合満足度 3.84】

・2025年から4半期ごとに、従業員エンゲージメント測定を開始しました
第1四半期、従業員の会社に対する総合評価は3.84でした。
詳細は以下の通り
 ┗仕事満足、充実度 3.8
 ┗貢献の実感    3.2
 ┗働きやすさ    4.0
 ┗上司のアドバイス 4.0
 ┗長く働きたいか  4.2
正直言って始めはアンケートを実施するのが怖かったのですが、従業員さん目線の課題が把握できてよかったです。課題は伸びしろに変えていきます!あと、想像していたより点数が良くて、少し安心もしました。私(社長)は『よーし、いい会社にしたやるぞ!」って本気で思っています。

★未経験者もベテランも大歓迎です。
まずは、ページ下部の「応募する」ボタンを押して、必要事項をご記入のうえご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

必要資格·経験

必須条件
普通免許(AT可)

最終学歴
学歴不問。高卒·専卒·大卒問わずご応募いただけます。

勤務時間
1年単位の変形労働時間制
例:8:00~17:30
(昼休憩60分·小休憩合計30分/実働8時間)
★残業月20時間以内(1年目10時間以下)

休日·休暇
★年間休日110日
◼️月4日~8日休み
└月曜·祝日·第3日曜日ほか
◼️GW(7~8日間)
◼️夏季(6~8日間)
◼️年末年始(6~8日間)
◼️有給
└当社では自分の希望で取得できます。有給で子どもの行事に参加する社員もいます。

給与・手当
月給 250,000円~(未経験でも300万/年~)
◼️残業代,諸手当含む
◼️経験者優遇
◼️給与は経験、スキルにより変動します。
・賞与あり(年2回/業績による)
・昇給あり(年1回)
└技術や勤務態度を総合的に評価します。
・交通費支給(上限30,000円)
・住宅手当あり(規定あり)
・工具手当(100,000円まで)
└工具を揃える費用を会社負担します!

待遇・福利厚生
・資格取得支援あり
・健康診断
・社割あり
・制服貸与
・引っ越し手当:U&Iターン歓迎いたします
・個人用ロッカーあり
・消耗品手当

加入保険
社会保険完備

歓迎キャリア
◼️未経験者歓迎
◼️他業界からの転職も歓迎しています
・未経験者歓迎
・ブランクOK
・高卒OK、U·Iターン歓迎
└当社は広島県の「移住支援金」対象企業です
・20代の若手から40代·50代·60代のベテラン、女性も活躍中
・中途社員の比率が高い
・幹部候補採用あり
※ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ!

採用プロセス

面接応募前にどのような会社か確認するために、見学やカジュアル面談ができます。仕事体験もできます。
希望される方は、お電話かメールでご連絡下さい。

◼️採用面接の流れ
STEP1:エントリー
STEP2:書類選考・面接(2回)
※1回目はリモート面接OK!
STEP3:内定